Organisasi dan Paguyuban

Organisasi dan Paguyuban -

Kita sering mendengar kata Organisasi, lalu apakah itu Organisasi? Menurut
Asumsi penulis artikel, Organisasi adalah sekumpulan individu yang mempunyai
kesamaan tujuan (pemikiran, karakter, hobi, dll) yang terstruktur dan sistematis
dan mempunyai sebuah landasan landasan.

Membicarakan Organisasi tidak terlepas dari budaya-budaya Organisasi ditandai
dengan adanya sharing atau berbagi nilai dan keyakinan yang sama dengan seluruh
anggota organisasi. Sharring inilah yang dapat mempengaruhi perilaku orang-orang
dalam sebuah organisasi. Perilaku organisasi sendiri merupakan seperangkat
tindakan yang ada didalam organisasi

Perilaku Organisasi melihat bagaimana tingkat individu, tingkat kelompok, serta
kinerja baik secara individu, dan kelompok, maupun Organisasi itu untuk
berinteraksi satu sama lain. Perilaku Organisasi berusaha untuk mengontrol,
memprediksi, dan menjelaskan, pembagian tugas dan tanggung jawab para anggota

Adanya tiga unsur dalam sebuah Organisasi
- adanya sekelompok orang
- adanya landasan landasan
- adanya kesepakatan bersama untuk mencapai tujuan bersama (Tujuan Organisasi)

Jadi dalam sebuah Organisasi terdapat beberapa pola hubungan antarindividu yang
memiliki tanggung jawab masing-masing dalam mengwujudkan tujuan Organisasi.
Dengan demikian pola hubungan ini membentuk suatu budaya Organisasi, komitmen
Organisasi, serta perilaku Organisasi

Lalu apa itu Paguyuban?

Paguyuban diartikan pula sebagai persekutuan atau kebersamaan aneka ragam orang
dalam batas kategori tertentu, dengan cirri-ciri sebagai berikut:

• disemangati kebersamaan, keterlibatan, komunikasi, sehati dan sejiwa dalam
suka dan duka, untuk menghidupi dan menghayati tugas, karya, dan panggilan hidup
dalam mewujudkan visi-misi paguyuban tersebut.
• kebersamaan setiap anggotanya yang se-detak jantung, yang hidup dalam
kebersamaan, memiliki kepekaan dan bertindak saling mengasihi sehingga terbentuk
suatu komunitas yang sehati-sejiwa.
• bentuk kehidupan bersama yang menghayati solidaritas dalam memanfaatkan segala
perbedaan untuk mencapai tujuan bersama.
• kebutuhan untuk hidup berkelompok yang berlandaskan pada kepercayaan yang
satu.

Apa hubungannya Organisasi dengan Paguyuban?

Memang semua paguyuban adalah sebuah organisasi akan tetapi tidak semua
organisasi merupakan paguyuban. Alasannya jelas, ialah asas dasar dari sebuah
organisasi belum tentu cinta kasih (bisa jadi hanya berdasarkan pada kerjasama
untuk mencapai tujuan tertentu atau hanya atas dasar kepentingan saja). Tetapi
asas dasar paguyuban (lebih kerennya kita sebut saja "komunitas") adalah cinta
kasih persaudaraan, menghayati solidaritas, toleransi dan prinsip subsidiaritas
dalam memanfaatkan segala perbedaan untuk mencapai tujuan bersama di mana para
anggotanya diikat oleh hubungan batin yang murni, bersifat alamiah, kekal serta
sehati-sejiwa. Singkatnya, dasar hubungan tersebut adalah rasa cinta dan rasa
persatuan batin yang memang telah dikodratkan.

Lalu Apakah ada sebuah Organisasi yang berprilaku seperti Paguyuban?

Tidak bisa dipungkiri mungkin ada, itu bisa terjadi dikarenakan mindset yang
kurang mengetahui tentang pengertian Organisasi, bisa terjadi karena anggotanya
yang kurang berkomitmen dan konsisten dengan organisasi tersebut, itu bisa
terjadi karena faktor lingkungan atau faktor individu yang kurang memahami
tentang fungsionaris menjadi anggota

Penulis : Ramanda Ade Putra
http://fdkm.blogspot.com/2012/03/organisasi-dan-paguyuban.html